För dem som försöker bli gravid, är gravid eller har barn >> Artiklar

Faderskapsförhållandet är för A4-familjer

- Fed kvoten är endast lämplig för 4-familjer. Jag måste välja mellan min bebis och mitt jobb, säger Marianne Ingebrigtsen (37). Hennes familj är en av många som är ekonomiskt drabbade av den utvidgade fattigdoms kvoten.

- tt lämna Little Sigrid i 14 dagar när hon är 7 månader gammal gör jag det inte. n aspekt är amning. Men vad händer när mamma som är mest knuten till barnet plötsligt är borta dag och natt i två veckor? Fråga Marianne Ingebrigtsen (37).

del (29): - Vi har inte råd att ta ut stamkvoten.

Marianne fungerar som statslos mellan Kristiansund och Honningsvåg. v 285 norska förlorare finns det bara tre kvinnor, och Marianne är den första som har haft barn. Som i många andra maritima och offshore skolor är turen två veckor på jobbet och fyra veckor gratis.

Mor eller anställd?



10. I maj i år fick Marianne och samboet, som också är statslös, sitt första barn. I december har Marianne inte lämnat några veckor kvar av sin ledighet. De kommande 10 veckorna är reserverade för pappa. Marianne är som statsmedlem i kustförvaltningen teoretiskt rätten till mammaledighet, men eftersom hon reser när hon arbetar, förlorar hon denna möjlighet.

Fattigdomsgraden resulterade i inkomstförlust.

- Jag vill amma min dotter mot ett års dag, som hälsovårdsmyndigheterna rekommenderar. Men oavsett om jag ammar eller inte, skulle jag aldrig vilja lämna mitt lilla spädbarn i två veckor i taget. Vi trodde att vår situation var så speciell att det här skulle vara ett av de fall där pappans ledighet kunde överföras till mor. Men detta blev blatantly avvisat.

Hallgeir tog pappaperm i nio månader.



Lösningen för Marianne är att ta obetald ledighet. Samboet tar ut faderskapsavgiften för de veckor han fortfarande är hemma och överför föräldrapenningarna till Mariannes bankkonto.

- Jag ser på det som ett personligt nederlag för att "ta emot lön" från min egen samboer när vi är i princip lika kollegor med lika inkomst. Vi förlorar ekonomiskt på detta, men jag ser ingen annan möjlighet. är reglerna såg ut som grader är gjorda för 4-familjer, måste det finnas bättre möjligheter till undantag från regeln för oss som inte har ett 4-liv, säger hon.

Lika möjligheter för barnet - men inte för hushållsarbetet.



Marianne har länge varit medveten om att arbete som statslos skulle vara svårt att förena med att ha små barn.

- Jag har spenderat så länge att jag var 37 år innan jag fick barn. Men i slutändan var jag tvungen att fråga mig varför jag skulle välja mellan arbete och barn? Mina manliga kollegor har aldrig behövt göra det valet.Ingen av dem har lidit ekonomisk förlust från att ha barn heller, som jag gör nu. Samma sak möter kvinnliga offshorearbetare och arbetare.

Ska vi skicka dem från oss?



Tack vare en flexibel arbetsgivare kommer Marianne och samboendemannen så småningom att hitta en solitär som gör vardagslivet uppe. Hon reagerar på de regler som skapar initiala svårigheter för den fina familjen.

- Om jag har förstått korrekt infördes faderskapskvoten för att få min mamma tillbaka till jobbet och för hans far att delta mer aktivt hemma i början av barndomen. För oss verkar det helt mot dess syfte. Fadern får inte mer tid med barnet än vad han annars skulle ha, och som en mor kommer jag att gå hem utan lön. Detta gör att unga kvinnor vill välja att välja liknande, mandominerade yrken. Så det stannar jämställdheten, säger Marianne.

Och lägger till:

- Det är ironiskt att kvinnor rekommenderades att ansöka om detta inlägg.

ADVERT

Mest populära